Les événements d’entreprise tels que les salons ou encore les séminaires nécessitent une certaine habileté si l’on désire obtenir des résultats intéressants. Avant tout, il faut veiller à bien inciter les participants à s’intéresser à l’événement et ensuite prévoir quelques surprises pour les égayer. Voici 4 conseils pour surprendre votre équipe lors de votre prochain événement d’entreprise.
Offrir des cadeaux de remerciement
Une bonne manière de surprendre vos employés au cours de votre événement d’entreprise est de leur offrir des cadeaux en guise de remerciement. Pour créer l’effet de la surprise, vous pouvez par exemple prévoir des enveloppes cadeau à distribuer à la fin de votre événement. Vous n’êtes pas sans savoir que les cadeaux marquent les esprits et offrent une meilleure image de celui qui en offre. Aussi, n’hésitez pas à personnaliser vos cadeaux afin qu’ils soient adaptés à votre événement ainsi qu’à vos participants.
Organiser des activités ludiques
Durant une activité d’entreprise, vous avez la possibilité de surprendre votre équipe en insérant des activités ludiques pour rendre le programme du séminaire plutôt agréable. Cela dit, vous devez essayer de vous assurer que le séminaire aura un réel impact sur les collaborateurs de l’entreprise en alliant dépassement de soi et aventure pour chacun d’entre eux. Une bonne idée serait de recourir aux structures spécialisées dans l’organisation d’événements d’entreprise en vue d’élaborer un programme riche et efficace.
Faire intervenir des invités surprises
Pour arriver à adapter cette idée à votre activité, vous devez d’abord identifier le centre d’intérêt général de votre entreprise. Par exemple, si vos employés sont fans du football, il pourrait être intéressant de faire intervenir un de leurs joueurs préférés avec lequel ils pourront discuter et prendre des photos. Sachez que l’invité surprise doit être aimé par la plupart des membres de votre entreprise. Même si le domaine d’exercice de l’invité n’est pas directement lié aux objectifs du séminaire, son intervention fera sûrement plaisir à vos collaborateurs. Ces derniers pourront profiter de quelques minutes de détente avant de continuer avec les principales activités de l’événement.
Choisir des locaux externes
Après deux, trois à quatre événements, dans la salle de conférence de votre entreprise, il serait temps de changer de cadre. Quoi de mieux qu’un voyage d’entreprise pour motiver votre équipe ? Il faut savoir que les collaborateurs ont besoin de bonnes motivations pour mieux travailler au sein de votre structure. Bien que le séminaire prévu soit à but pédagogique, il peut aussi constituer une source intéressante de bien-être au travail. Élaborez donc un répertoire riche et rempli d’activités uniques qui feront rêver tout le monde. Ceci étant dit, notez qu’il est également possible d’organiser exclusivement un séminaire pour maintenir la motivation suite à l’obtention de bons résultats.
